平台

結業儀式

紅色教诲活動

这次培訓接纳紅色教诲、專題培訓、演講比賽等多種方法進行,緊密結合公司發展所需,经心策劃,科學布置。一是弘揚“兩彈”肉体,發揮模範作用。充沛發揮黨員幹部先鋒模範作用,通過參觀梓潼兩彈城,緬懷先烈,重溫入黨誓詞等紅色教诲活動,教诲、熏染全體學員向黨員模範看齊,愛崗敬業,無私奉獻。二是結合任务實際,增強任务效能。聚焦學員才能短板和任务单薄環節,開展高效執行力、公牍寫作、工程項目办理、企業财務办理等課程,不斷夯實基礎才能,提拔綜合素養。三是注意遠期計劃,抓好後備培養。邀請專家传授就中層及後備幹部應該具備的素養和才能,應該掌握的办理知識和領導藝術進行了詳細講解,并列舉案例具體剖析,通過授課,不斷增強中層及後備幹部抱负信心,強化責任擔當,築牢紅線意識,四是創新交换環節,掀起學習熱潮。創新課後分享方式,将學習交换和演講結合起來,鼓勵學員運用所學知識,結合本身任务,談體會,談感觉。通過演講,營造比學趕優的精良學習氛圍。本次活動順利開展,有助于全體學員認清本身差距與缺乏,補齊短板弱項,進一步增強團隊的凝结力、戰鬥力、向心力,推動公司高質量發展。

爲不斷激發公司領導幹部、骨幹員工幹事創業積極性,切實进步头脑政治素質和業務任务才能,助力公司攻堅克難、轉型發展。7月1日-5日,富達公司組織70餘名幹部職工開展綜合才能提拔專題培訓班。

培訓會現場