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集團公司始終堅持以人爲本的理念,注意人文關懷,高兴把每位員工當作家人一樣愛護、關懷。

◆廣泛宣傳、積極動員集團員工投保“四川省職工住院醫療相助保險計劃”,无效进步廣大職工的醫療保证程度,切實減輕了職工的醫療負擔。

◆通過鼎力宣傳《女職工勞動保護特殊規定》等执法法規,積極推進《女職工特别长处專項集體条约》在所屬各公司的簽訂和落實,切實維護女職工正当權益和特别长处。

◆關愛困難職工,深化開展困難幫扶和送溫暖活動。及時、片面、真實地掌握选集團困難職工家庭生存狀況,活期美满幫扶办理信息系統,深化困難職工幫扶保证任务,及時爲困難職工送去組織溫暖。制訂《困難幫扶任务办理辦法》,推動集團外部困難職工幫扶任务的制度化、規範化、常态化。

陳建強書記在項目施工現場慰問一線員工

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2017年4月20日,集團第一屆第四次職工代表大會